Développement des compétences des salariés

Diagnostic et accompagnement à la mise en place

Durée : de 2 à 8 jours

Possibilité de financement via votre OPCO : CONSTRUCTYS, AFDAS, ATLAS, OCAPIAT, OPCO Santé

Déroulement

• Échange avec votre conseiller OPCO sur vos problématiques
• Diagnostic d’ 1 à 2 jours des pratiques en place afin d’identifier :

1. 1. les compétences de vos salariés,
   2. vos besoins en compétences, en adéquation avec votre stratégie
   3. Proposition d’un plan d’actions

• Échange avec votre conseiller OPCO sur vos problématiques
• Diagnostic d’ 1 à 2 jours des pratiques en place afin d’identifier :

1. les compétences de vos salariés,
2. vos besoins en compétences, en adéquation avec votre stratégie
3. Proposition d’un plan d’actions

Documents remis lors de la restitution au chef d’entreprise

• Synthèse du diagnostic
• Plan d’actions proposé

Mise en œuvre du plan d’actions, par exemple :

• Fiches de poste
• Formation des managers à l’entretien professionnel
• Plan de développement des compétences