Développement des compétences des salariés

Diagnostic et accompagnement à la mise en place

Durée : de 2 à 8 jours

Possibilité de financement via votre OPCO : CONSTRUCTYS, AFDAS, ATLASOCAPIATOPCO Santé

Déroulement

  • Échange avec votre conseiller OPCO sur vos problématiques
  • Diagnostic d’ 1 à 2 jours des pratiques en place afin d’identifier :
    1. les compétences de vos salariés,
    2. vos besoins en compétences, en adéquation avec votre stratégie
    3. Proposition d’un plan d’actions
  • Échange avec votre conseiller OPCO sur vos problématiques
  • Diagnostic d’ 1 à 2 jours des pratiques en place afin d’identifier :
  1. les compétences de vos salariés,
  2. vos besoins en compétences, en adéquation avec votre stratégie
  3. Proposition d’un plan d’actions

Documents remis lors de la restitution au chef d’entreprise

  • Synthèse du diagnostic
  • Plan d’actions proposé

Mise en œuvre du plan d’actions, par exemple :

  • Fiches de poste
  • Formation des managers à l’entretien professionnel
  • Plan de développement des compétences